Vivendo de exemplos ...

 

Olá meu grande amigo, como falamos, estou postando aqui nossa conversa e te agradeço por ser um profissional que me inspira diariamente. Pena que hoje não está mais aqui no meu dia a dia e tenho que me contentar com te seguir no LinkedIn. Tenho uma galerinha que me segue aqui nesse blog e por isso posto esses temas, mesmo que totalmente sanitizados, mas sei que inspiram, encorajam, alimentam os que ainda valem a pena. Os que ainda têm dentro de si, alguns valores bem básicos e dos quais não abrem mão.

 

Dado o momento que estamos todos passando, acho bem legal lembrar da sua postura durante o seu processo de saída, foi bem interessante e muito rico para mim.

 

RAIVA: No inicio eu percebia muitas mensagens do Facebook, todas de resiliência e empoderamento mas que sempre traziam textos fortes como dava para perceber frustração e raiva embutidas. Com poucos meses as mensagens pararam, e parece que o cenário de adaptou e você passou a olhar para frente. Esse período foi bem rápido, é verdade, mas também foi bem intenso. Você evitou contatar o seu ex-time para qq informação sejam boas ou ruins, simplesmente se distanciou e não mais emitiu nenhum comentário, nem mesmo quando era procurado. Foi uma postura isenta, madura e corajosa. Fiquei te espiando, cada movimento, cada comentário, cada passo. O quanto mais eu pudesse registrar, não sei o que me motivou a te acompanhar assim tão de perto e prestar atenção em todos os detalhes, mas sabia que iria aprender horrores. Mal sabia eu que seriam todos os aprendizados muito úteis em um momento seguinte, que não demorou muito para acontecer comigo.

 

ISOLAMENTO: Depois percebi que na nova cadeira você entendeu o cenário, começou pequeno e aos poucos, foi transformando o grupo e colocando o seu estilo de gestão. Se distanciou da liderança da empresa, não mais lhe interessava notícias das mudanças internas, dos processos e nem da estratégia. Eu diria que você se blindou. Focou em obter certificações e conhecimento, entender muito e a fundo a nova tecnologia que estava liderando e principalmente em entender o mercado de trabalho. Focou em se projetar no mercado, dar exposição do seu progresso e desenvolver relacionamento com executivos importantes do fornecedor/parceiro com quem interagia. Ou seja, ao invés de conseguirem minar sua energia, você soube canalizá-la para o lugar certo, já pensando no seu próximo passo de carreira.

 

FOCO: Passou a ter um olhar para si mesmo e para sua capacitação e preparo. Se manteve atrás dos holofotes. Acredito que nesse momento, buscando uma recolocação grande e precisa, com critério e estratégia, sem aceitar qualquer convite, de qualquer jeito e em qualquer lugar. Fez da sua recolocação seu projeto principal. Foi lindo ver o seu empenho, entregando resultados melhores do que antes. Acho que nunca te vi trabalhar tanto e com tanto afinco. Era nítida a energia, contagiava a todo seu time e a todos em volta. Fez o pequeno se tornar gigante.

 

TÉRMINO: E mesmo na saída, no seu desligamento, quando você pediu demissão, não emitiu uma crítica ou desabafo, respeitou a hierarquia e comunicou sua decisão de maneira madura, séria e respeitosa. E naquele momento, eu torci muito para que tivesse ido para uma vaga com visibilidade excelente e em uma boa empresa, bom cargo e com bastante exposição, com melhor remuneração e que realmente acontecesse o que você me disse: “cair para cima”. É assim foi. Empresa de ponta, gigante, cargo no olimpo, liderando um time gigantesco, ligado a tecnologia super inovadoras. Do jeito que você desenhou e trabalhou para atingir. Eu que acompanhei cada movimento, durante um ano seguido, fiquei extremamente orgulhosa do seu feito e principalmente, do jeito que você decidiu fazer esse processo acontecer.

 

PONTE: Na nossa interação ainda me deixou sinais de que gostaria de voltar a trabalhar comigo e que se entendesse que existe um espaço que seja de fato um próximo passo na minha carreira, me convidaria. Eu respondi afirmativamente, acredito que as portas estejam abertas. O que de fato aconteceu, mas ai é outra história, né? Desculpe-me por ter te decepcionado, porque ainda existe muita “afetivação” aqui, ainda tenho muito interesse e motivação em pertencer a esse mundo e ainda não me encontro preparada para deixar tudo que construí. Você sabe que sou apaixonada por estar aqui, talvez não tanto como eu era antes, mas ainda suficientemente apaixonada para pensar em dar outro passo.

 

 

Obrigada por seu meu exemplo. De coração espero trabalhar contigo em um futuro próximo, seja sua volta triunfante, seja o meu próximo passo de carreira. Vai saber. O lado bom é ver que, no mundo corporativo, ainda se tem executivos do seu porte. Super beijo.

 

Meu idealismo !

 

A cada dia que passa, percebo e reforço que temos realmente que cuidar da gente. Focarmos em nós mesmos e nas nossas próprias prioridades. Como se todo o resto estivesse ali apenas para compor o contexto e ser pano de fundo. Fazer parte. Mas o foco principal é o individuo e o que ele faz para se satisfazer, suas próprias necessidades, seus próprios interesses. Suas ações e todos os seus posicionamentos são sempre unilaterais, não importa o quão incoerente possam parecer ao longo dos anos. Mesmo que tenha defendido uma idéia e hoje esteja defendendo o extremo oposto, não importa, porque existe sim uma coerência. A lógica é satisfazer suas vontades no momento presente e para isso sempre encontra-se justificativas e sempre nos é possível montar uma história e justificá-la.

 

Por isso sempre nos surpreendemos com as pessoas e com a despreocupação em serem coerentes e corretos na opinião pública, isso não importa e nunca é levado em consideração. O foco é o individuo e se puder obter bastante vantagem e sucesso material fica ainda melhor, porque as justificativas, para quaisquer que sejam suas ações, sempre encontram asilo e embasamento, param de ser alvo das críticas e dos questionamentos e passam a ser inclusive “exemplo” para os demais.

 

Nesse sentido, me classifico não como ingênua, porque não é uma visão que formei agora e que não me chamou atenção antes, mas me classifico como idealista. Essa é a melhor palavra para definir minha trajetória até aqui. Essa minha tendência para idealizar a realidade, projetando-a de maneira ideal, imaginária, perfeita. Como se eu pudesse transportar as melhores práticas dos livros de administração para a vida real, como se eu pudesse implantar a “humanidade” em uma platéia que já deixou de ser humana faz muito tempo. Como se eu pudesse despertar valores adormecidos em uma sociedade sedenta pelo sucesso financeiro e imediatismo. Sim, loucura, louca sou eu, tentando, impactar e mudar o que já está imutável, pelo ambiente que vivemos.

 

Sei que os valores não são os mesmos em todos os grupos e sociedade. São construídos pelos anos e pelas batalhas enfrentadas pelo grupo.  Isso porque os valores morais são baseados em diversos fatores, como cultura, tradição, cotidiano, religião e educação de determinado grupo. No entanto, existem alguns valores que são apresentados como “universais”, pois estão presentes em quase todas as sociedades do mundo por serem considerados importantes para um vida social harmoniosa. Por exemplo: liberdade, igualdade, respeito, educação e justiça. E aqui sempre volto na justiça, palavra que sempre me aparece, perseguida pela ideia de justiça e por tentar praticá-la o tempo inteiro, mesmo sabendo desde muito nova, que a vida não é justa. Eu insisto em achar que é justa, que demora mas não falha. Bom, mas isso é assunto para outro texto. rs

 

Não querendo ser a “dona da verdade”, mas também não querendo simplesmente conviver e aceitar que rodamos em um grupo sem valores básicos, eu me vejo solta em um lugar muito distante daqui. Não tendo os mesmos desejos e não valorizando os itens materiais que todos almejam e valorizam. Tentando simplesmente sobreviver e quem sabe encontrar o meu grupo, pessoas que também compartilham valores básicos, como cooperação, honestidade, justiça, ética, sei lá. A tal vida que vale a pena ser vivida. Tentando encontrar o meu grupo. O grupo ao qual pertenço e ao qual me identifico. Soa algo arrogante agora, como se eu estivesse me colocando em outro patamar, mas é apenas uma constatação, de maneira muito humilde, de que o que norteia esse grupo que hoje faço parte, não me completa e não me representa. Essa sobrevivência pela sobrevivência, esse ir levando a vida,  não importando quem eu sou e o legado que deixo, definitivamente não é para mim. Essa adaptação a tudo, mesmo que considere errado, apenas para não perder a oportunidade de realizar e obter itens materiais. Essa relevância desproporcional à entrega, esse olimpo todo. Muito holofote. Prefiro estar em uma lugar com menos glamour, mas com mais sentido, prefiro estar fazendo diferença para o mundo, entregando valor para as pessoas. E não simplesmente me apossando de um alto cargo e aproveitando desse status para seguir.

 

Definitivamente não é para mim.

Psicologia com Tecnologia

O psicólogo precisa estar em constante busca por conhecimentos técnicos e pessoais. Ou seja, ele deve estar sempre em evolução. E eu incluo aqui as habilidades tecnológicas. Importante saber navegar no mundo virtual, saber sobre a evolução tecnológica e entender seus desafios. Não cabe ao psicólogo apenas ser usuário da tecnologia e se portar como telespectador. Não só fazer uso da tecnologia, mas entender o que a tecnologia traz para o mundo, o que ela gera nas pessoas, quais as questões emocionais e psicológicas estão envolvidas no uso da tecnologia. O que estarmos conectados 24 horas por dia e com dimensões intercontinentais afeta os indivíduos e amplifica questões pré-existentes.

Nova Geração

Além de passar mais tempo na internet, a nova geração inicia a vida digital mais cedo. E contra fatos não existem argumentos.

A conexão constante com a internet transfere para o mundo virtual experiências que, antes, eram vividas de maneiras bem diferentes. São muitas informações, de todos os lados, “amadurecem” cedo ou precocemente, o fato é que tem tudo ao alcance de um “click”, mas ao mesmo tempo são reféns de um “like” e do número de seguidores. Muitas vezes escutam mais influenciadores do que cientistas. E ainda estão expostos a tudo que acontece com as pessoas ao seu redor, ou seja, haja ansiedade, na comparação e na busca por padrões de perfeição.

Não estou dizendo aqui que o celular, o computador e as redes sociais são péssimas influências, pelo contrário. O fato dessa geração já ter nascido no mundo diigital, ao invês de ter se adpatado a ele, como as gerações anteriores, tem seu lado positivo. Porque tudo é muito visto e muito divulgado, portanto questões éticas vêem a tona o tempo todo. É preciso cuidado, claro, para não desvalorizar a importância do celular e das redes sociais, do acesso à informação. O fato de a geração atual ter nascido no mundo digital - em vez de se adaptar a ele, como as gerações anteriores - também tem características muito positivas. Uma companhia não pode defender publicamente, que é uma empresa inclusiva, anti-racista e que presa pela igualdade de gênero e ter um conselho de administração exclusivamente masculino. Basta vazar uma foto ou um comentário no sentido contrário, que a internet é invadida de comentários e críticas e para levantar suspeitas sobre o comprometimento real da companhia com o tema. Não se é tolerado corrupção, desatenção com a sustentabilidade, etc. 

Com essas novas gerações, as empresas têm muita dificuldade de vender seus produtos e promover a sua marca, caso demonstrem uma inconsistência entre discurso e prática. As empresas também terão dificuldades  em contratar e reter pessoal. Essa geração pede propósito e o trabalho só pela remuneração não existe mais. A geração que quer mudar o mundo. Nem sempre com ações concretas, muitas vezes apenas sentados no sofá.  Neglicenciados pelos pais, enlouquecidos em prover infraestrutura e também tentando entender e se adequar as mudanças, tão rápidas e tão generalizadas. Acho que a Psicologia entra aqui, em ajudá-los, entre o querer mudar o mundo e o agir para mudar o mundo, temos um delta, um vazio, talvez esse seja um dos suportes que essa geração vai precisar.